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金融理财师考试

金融理财师的认可度怎么样?老马刚好有个朋友在银行工作,简单的给你问了一下。现在大致有两个认证,理财规划师(afp)和金融理财师(cfp)银行的朋友说,理财规划师肯定是不用考的,因为现在

金融理财师的认可度怎么样?

老马刚好有个朋友在银行工作,简单的给你问了一下。

现在大致有两个认证,理财规划师(afp)和金融理财师(cfp)

银行的朋友说,理财规划师肯定是不用考的,因为现在什么用处都没有,考试也很不严谨。虽然这是人社部发的,但是一点含金量都没有,在行业内也是一个笑话。

而金融理财师afp还是有一定含金量和认可度的,因为考试是非常严格的。我们行里相关岗位的上岗转岗还有派遣制员工转正,都认这个证。现在很多学金融的人也都去考这个了,因为这是未来相当客户经理的前提条件之一。

如果你还比较年轻的话,就趁早考这个证,因为还比较有精力。等到了职场上就没那么多时间去学习了。金融理财师的知识点比较多,记起来也是比较麻烦的。

现在有很多培训机构,如果有条件的话还算是建议报一个,能把学习范围缩小很多,拿证耗费时间也就相对缩短了。考试的时候是非常严格的,每个座位都有单独对应的摄像头,防止作弊。

以上就是老马从朋友那里给你带来的消息,希望对你能有所帮助。

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AFP金融理财师需求量大么,前景怎么样?

金融理财师这个词比较宽泛,我记得国内有不同机构都进行金融理财师的资格认证。目前国内银行业认可的、主流的是中国金融理财标准委员会实施的是两级金融理财师认证制度,即金融理财师(AFP)和国际金融理财师(CFP)认证制度。AFP培训为CFP培训的第一阶段,CFP是高级阶段。


客户其实对于金融行业有什么证书真的不了解,他们如果在意这方面,会假单的以稀缺度来判断。现在AFP遍地都是,所以这个证书机会没什么客户记得住。如果他和八家银行理财经理打交道,就发现只有D银行的小李有CFP别的都没有,那么他就会觉得小李可能确实厉害些。 这个其实还是理想状态,其实多数的客户不看这个,主要还是看感觉,因为他们对这些证书到底代表什么并不知晓。证书能否令你有美好的前景还得需要金融机构们自己进行宣传。

消防工程师考试?

确实有一定的难度!

2015年首考一级消防工程师全国通过率只有0.92%,2016年提高到2.59%!

截止2017年6月底全国一级注册消防工程师共聘用1559人!

想要通过考试除了《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》、《消防安全案例分析》这三本教材外,还需要看消防法律规范。

公安部消防局2015年公布的消防技术规范目录

除了以上规范还有

其他部门主编的国家标准:

1、《石油库设计规范》GB50074-2014

2、《石油化工企业设计防火规范》GB50160-2008

3、《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2012(2014年版)

4、《石油储备库设计规范》GB50737-2011

5、《地铁设计规范》GB50157-2013

6、《洁净厂房设计规范》GB50073-2013

更重要的一点是:你要有现场实际经验!

学的金融专业(财经)专业,学习AFP金融理财师有用么?

有用。详细关注我吧。前面分析过了,中国目前这类人才奇缺!

人力资源管理师考试难度如何?

人力资源管理师相比其他职业资格或证书而言,相对容易,当然含金量也低些。

人力资源管理师考试,试题都是原书(考试教程)上的知识点,包括单选,多选,简答,案例,案例也多为简单的变异。当然,三级有计算题,相对难些。一级,二级有论文以及答辩,论文虽然各地要求不一样,但通过拼凑还是可以轻松过关的。

要想轻松通过人力资源管理师考试,建议精读三遍教材,对近三年考试真题进行一次模拟。基本上没问题了!

乡村医生全科考试和医师资格症考试哪一个更好?

当然是执业医师含金量高了,乡村全科适用于乡村卫生室没上过大学的,年纪大的,为了解决他们的行医资格,执业地点比较局限,限定在当地乡村,执业医师适用于上过大学,经过系统学习的,适用于全国,全国通用,你说叼不叼。

教师招聘考试和教师资格证考试到底有什么区别?

教师资格:教师从业证书的考试,是上岗必须有的证书,取得教师资格证不代表有工作。

教师招聘:国办学校录取教师的考试,想成为国办校教师必须参加的考试。由教育部门统一组织考试,通过考试,分配到各学校。

教师资格考试分为:笔试+面试

笔试:

中学考综合素质+教育知识与能力+学科

小学考综合素质+教育教学知识与能力

幼儿考综合素质+保教知识与能力;

面试:

中小学面试形式:5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩

幼儿园面试形式:5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩

教师招聘考试也分为笔试+面试。

笔试:由于各个地市的考试时间和考试的内容都不同,建议是根据当地出的公告为准。一般会考教育基础知识或者是通用知识。

面试:一般是招聘单位打电话或者是短信通知面试的形式,教师招聘的面试形式有:说课、试讲、答辩、面试结构化。

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